携程网站建设策划书(携程网站建设策划书怎么写)

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《2018年携程抖音社交传播方案》：35页，制定携程在抖音平台的传播策略，包括话题挑战、KOL合作及用户互动机制。《抖音旅行季&携程fun肆之旅游抖一下结案报告》：28页，分析抖音与携程联合活动的传播效果，总结爆款内容特征及用户参与行为。

十大最佳旅游平台分别是去哪儿旅行、携程旅行、飞猪旅行、马蜂窝、同程旅行、途牛旅游网、美团旅行、Booking.com（缤客）、Airbnb（爱彼迎）、TripAdvisor（猫途鹰）。

最常见的OTA平台主要有：携程、美团旅行、飞猪、去哪儿、马蜂窝、驴妈妈、同程艺龙、途牛，以及国外的爱彼迎、缤客等。详细分析如下：携程：作为中国领先的在线旅行服务公司，携程提供酒店预订、机票预订、度假旅游、商旅管理等多项服务。

该岗位为携程面向社会招聘的远程项目内容运营岗，主要围绕旅游垂类内容策划、国际化平台分发及市场动态分析展开，适合有网感、英文能力较强且追求互联网大厂项目经验的求职者。

该岗位为携程招聘的远程项目内容运营实习生，主要负责旅游垂类内容运营、国际化平台分发及市场动态分析等工作，要求具备英文能力、内容敏感度及责任心，提供项目证明、简历背书及线下面试机会等福利。

该岗位是携程面向社会招聘的海外KOC运营实习生，主要负责海外用户增长运营中与KOC/KOL对接、社媒内容获客及业务数据分析等工作，要求本科以上、具备语言能力和数据分析等技能，实习时间为每周4 - 5天且不少于3个月。

K * 15薪的携程产品经理offer是通过完成“内容社区平台”项目获得的，该项目聚焦于在小程序内搭建内容种草平台，通过用户激励体系设计吸引用户发布优质内容并实现流量转化。

携程面试流程与要点总结面试流程概览岗位投递与初步沟通用户通过Boss直聘投递携程B2B品类运营岗位，后被调整为大住宿酒店业务的品类运营。关键点：HR对岗位具体内容未详细说明，需主动询问或通过面试进一步了解。

携程运营实习生（北京-走人事）岗位核心信息如下：岗位职责营销活动支持追踪海外市场营销节点与热点，协助策划及落地执行营销活动与日常运营活动。提出活动优化建议，通过数据统计与分析持续改进活动质量。跨部门协作协调各部门资源，确保活动顺利推进，解决执行中的沟通问题。

1、要在美团、携程等OTA网站获得更多订单，需从提升曝光量、优化点击率、提高订单转化率三个核心环节入手，同时结合平台规则（如携程PSI分、美团HOS指数）进行精细化运营。

2、优化图片展示，增强视觉吸引力图片是客户点击后接触的第一信息，直接影响下单意愿。需确保图片清晰、全面且美观：大图展示门头：首张图片建议使用门头照片，可适当美化以突出酒店特色，吸引客户进一步了解。

3、总结：OTA运营需以曝光量为流量入口，以转化率为核心目标，通过优化排名因素、页面信息及竞争策略实现订单增长。建议定期复盘数据，结合用户反馈动态调整运营策略。

4、线上酒店OTA代理商的核心模式合作模式与酒店签订协议价合作，以供应商身份将房源上架至携程、美团、飞猪、同程艺龙、途牛、马蜂窝等平台，甚至通过地图类APP、微信等渠道分销。代理商通过差价盈利，例如以协议价300元/晚从酒店拿房，以400元/晚在平台售出，每单赚取100元差价。

5、携程系平台优化策略提升点评分数数据优化与前台邀请：运用数据优化手段，同时前台积极邀请客人给予好评，将点评分数提升到7分。较高的点评分数能增加酒店在平台上的吸引力，提高消费者信任度，从而促进销量增长。

6、了解OTA（在线旅游代理）和EBK（企业 booking 系统）的重要性，以及它们如何影响酒店的排名、客流量和曝光率。与携程网、去哪儿网、同程网、美团和飞猪等主要酒店预订平台合作，确保酒店信息一致性和实时更新。优化酒店在OTA和EBK上的资料，包括高质量的图片、详细的描述和准确的定价策略。